Revierkonferenzen Plakat

Foto: Stefan Hoch

Revierkonferenzen

Nicht an unsere Kohle!

In den nächsten Wochen fallen wichtige Entscheidungen für die zukünftige Energiepolitik. Für die Beschäftigten in der Energieerzeugung und in der energieintensiven Industrie geht es dabei ums Ganze: um gute Arbeitsplätze, bezahlbaren Strom und Versorgungssicherheit. Unter dem Motto „Nicht an unsere Kohle! Für bezahlbaren Strom und gute Arbeitsplätze.“ wird die IG BCE  zeitgleich auf drei Revierkonferenzen am Montag (3. November) ihren Forderungen und Positionen öffentlich Nachdruck verleihen. Und der Politik ein klares Signal geben: Nicht an unsere Kohle!

Preiswürdiges Projekt zur Pflegezeit

Die Betriebsräte des Folienherstellers Renolit in Worms sind am Donnerstag (30. Oktober) für ihr Engagaement zur Regelung von Pflegezeit mit dem Sonderpreis "Innovative Betriebsratsarbeit" des "Deutschen Betriebsrätepreis" geehrt worden. Die Betriebsräte haben für die Beschäftigten eine Vereinbarung abgeschlossen, die finanzielle Einbußen bei der Pflege von Angehörigen abfedert.  weiter

  • image description30.10.2014
  • Medieninformation XVIII/49

Keine Zerschlagung! Ein zukunftsfähiges Unternehmen schaffen

"Das Braunkohlegeschäft von Vattenfall muss mit voller Leistungskraft, Zukunftsfähigkeit und Investitionsstärke erhalten bleiben." Unter dieser Bedingung kann der angekündigte Verkauf dieses Teils der deutschen Vattenfall-Aktivitäten nach den Worten des IG BCE-Vorsitzenden Michael Vassiliadis "eine neue Chance für die Beschäftigten und die betroffenen Regionen" eröffnen. Vassiliadis nannte es "nur konsequent und überfällig", dass die schwedischen Eigentümer "nun für Klarheit sorgen wollen, was sie mit unserer Braunkohle vorhaben".  weiter

„Das hat uns alle aufhorchen lassen“

Viele verstehen den Betriebsrat als Vertretung nur für Tarifangestellte. Mitnichten: Die Arbeitnehmervertreter beim Vitaminhersteller DSM in Grenzach vertreten auch die außertariflich Angestellten (AT) in ihren Interessen. Mit großem Erfolg: Die ursprünglichen Pläne des Arbeitgebers, ein neues AT-Entgeltsystem zum Nachteil der Beschäftigten einzuführen, sind vom Tisch.  weiter

  • image description28.10.2014
  • Medieninformation XVIII/48

Gutes Signal: Koalition stärkt das Mehrheitsprinzip

Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles hat am Dienstag (28. Oktober) die Gesetzespläne der Koalition zur Tarifeinheit skizziert. Dazu erklärt der IG-BCE-Vorsitzende Michael Vassiliadis: "Auf der Grundlage sozialer Verantwortung und ökonomischer Vernunft hat sich in Deutschland über Jahrzehnte eine gut funktionierende Sozialpartnerschaft entwickelt. Dieses Modell hat Erfolge für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ermöglicht und ist die Basis einer erfolgreichen Exportwirtschaft.  weiter

"Dieser Ärger ist nun vorbei"

Wie lassen sich mentale Belastungen am Arbeitsplatz erkennen und wirksam beseitigen? Diese Frage beschäftigt den Betriebsrat der Allergopharma GmbH in Reinbek bei Hamburg seit 2010. Mit 88 Fragen rund um die organisatorischen, sozialen und tätigkeitsbezogenen Bedingungen am Arbeitsplatz geht der Betriebsrat psychischen Belastungen auf den Grund. Und ist mit seinem Projekt für den Deutschen Betriebsrätepreis 2014 nominiert.  weiter

"Wir brauchen jetzt politische Lösungen"

In Berlin sollen sie in Containern unterkommen, München baut Zelte auf - mehr als 200.000 Flüchtlinge werden bis Jahresende in Deutschland eine neue Heimat suchen. Ein Gipfel im Kanzleramt am Donnerstag (24. Oktober) sollte die drängendsten Probleme lösen, doch er blieb ohne konkrete Ergebnisse. "Wir brauchen jetzt politische Lösungen", fordert Edeltraud Glänzer, stellvertretende Vorsitzende der IG  BCE. "Man kann das Problem nicht vertagen und auch nicht einseitig auf die Schultern der Kommunen verlagern."    weiter

Nicht ohne Umkleideraum

Ob Helm, Handschuhe oder Laborkittel: Viele Beschäftigte müssen Arbeitskleidung tragen. Doch kann der Arbeitgeber ohne Grund Arbeitskleidung vorschreiben? Müssen die Beschäftigten die Kosten selbst tragen? Und welche Mitspracherecht hat überhaupt der Betriebsrat? Für einige Fragen haben wir Antworten gefunden.  weiter

"Wir kämpfen weiter um einen Tarifvertrag!"

Die gesamten Belegschaften der Plasma Service Europe GmbH (PSE) in den Blutplasma-Spende-Zentren in Köln, Dortmund und Aachen haben am Dienstagmittag (21.10.) für mehrere Stunden die Arbeit niedergelegt. Unbeeindruckt von vorausgehenden Einschüchterungsversuchen seitens der Geschäftsführung machten die rund 100 Beschäftigten gemeinsam mit der IG BCE mit einem zentralen Warnstreik in Köln deutlich, dass sie weiter entschlossen für einen Tarifvertrag kämpfen.  weiter

Den Alltag erleichtern

Mit einer Behinderung im Betrieb ist es oft nicht einfach. Umso besser, dass es Betriebsräte und Vertrauensleute gibt, die sich für Beschäftigte mit Handicap einsetzen. Oftmals reichen kleine Veränderungen im Unternehmen oder Arbeitsablauf, um ihnen den Alltag zu erleichtern.  weiter

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