Handy

Foto: Martin Schlüter

Freiheit oder Ausbeutung?

Handy und Laptop machen es möglich: Arbeiten von jedem Ort und zu jeder Zeit. Die Auswirkungen erleben viele zwiespältig. Zwar können sich die Beschäftigten ihren Arbeitsalltag etwa im Home Office freier einteilen. Doch führt die ständige Erreichbarkeit gleichzeitig dazu, dass gesetzlich vorgeschriebene Arbeitszeiten nicht mehr eingehalten werden. Arbeit und Freizeit vermischen sich immer mehr.  weiter

Mehr Geld dank Tarifvertrag

Was Arbeitnehmern ein Tarifvertrag bringt, erfuhr Heipha-Mitarbeiter Matthias Mejerl von seinem Bankberater: Eine zügige und problemlose Bewilligung der von ihm angefragten Hausfinanzierung. „Mein Lohnzuwachs war für die Bank das stärkste Argument“, sagt er. Denn der überwiegenden Teil der rund 270 Menschen, die bei der Merck-Tochter im badischen Eppelheim arbeiten, erhalten bis Ende 2020 den vollen Chemie-Tarif - und damit deutlich mehr Geld.  weiter

Im Sommer etwas dazu verdienen

Die meisten Schüler können es kaum erwarten: Die Sommerferien stehen kurz bevor. Viele Jungendliche nutzen die schulfreie Zeit, um etwas Geld zu verdienen. Doch auf dem Weg zum Ferienjob ist so manche Klippe zu umschiffen – besonders, wenn man noch nicht volljährig ist. Wir geben Tipps, was Ferienjobber beachten sollten.   weiter

  • image description24.06.2015
  • Medieninformation XIX/34

Klimaschutz mit ökonomischer Vernunft und sozialer Verantwortung verbinden!

Der Vorsitzende der IG BCE, Michael Vassiliadis, hat die Bundesregierung aufgefordert, den Entscheidungsprozess über die künftige Energiepolitik „möglichst rasch zu einem akzeptablen Ende zu bringen“. Nach Einschätzung von Vassiliadis ist nach der heutigen Erklärung von Sigmar Gabriel vor dem Bundesverband der Energie- und Wasserwirtschaft „jetzt die große Chance da, den Klimaschutz mit ökonomischer Vernunft und sozialer Verantwortung zu verbinden.“ Auch der Bundeswirtschaftsminister wolle nach dessen eigenen Worten keinen beschäftigungspolitischen Strukturbruch.  weiter

  • image description18.06.2015
  • Medieninformation XIX/33

Auftaktrunde ohne Ergebnis

Die erste Tarifrunde für die rund 24.000 Beschäftigten in der feinkeramischen Industrie in Würzburg blieb am späten Mittwochabend (17. Juni) ohne Ergebnis. Ein Angebot der Arbeitgeber hat die IG BCE als „unzureichend“ zurückgewiesen. Die Verhandlungen werden am 30. Juni in Frankfurt/Main fortgesetzt.  weiter

Den Wandel gestalten

Deutschland wird älter, das Durchschnittsalter in den Betrieben steigt - die demografische Entwicklung stellt unsere Gesellschaft insgesamt vor enorme Herausforderungen. Die IG BCE gestaltet den Wandel.  weiter

  • image description16.06.2015
  • Medieninformation XIX/32

Petra Reinbold-Knape neu im IG-BCE-Hauptvorstand

Petra Reinbold-Knape ist neues Mitglied des geschäftsführenden Hauptvorstands der IG BCE. Sie wurde mit 97,4 Prozent der Stimmen vom Beirat der Gewerkschaft am Dienstag (16. Juni) in Hannover gewählt. Reinbold-Knape folgt Egbert Biermann nach, der aus persönlichen und gesundheitlichen Gründen aus dem Amt ausgeschieden ist.  weiter

Erhöhung in zwei Stufen um insgesamt 4,8 Prozent

Das Tarifpaket für die 50.000 Beschäftigten in der Papierindustrie ist geschnürt. Ab 1. Juli 2015 steigen die Löhne und Gehälter um 2,4 Prozent, ab 1. September 2016 erfolgt eine weitere Erhöhung um 2,4 Prozent. Die Ausbildungsvergütungen steigen analog um jeweils 25 Euro. Die Laufzeit des neuen Tarifvertrags beträgt 24 Monate. Darauf haben sich IG BCE und Papier-Arbeitgeber am Freitagabend (12. Juni) in Darmstadt geeinigt.  weiter

„Gemeinsam fürs Ganze“

„Gemeinsam fürs Ganze“ lautet das Motto einer Informationskampagne, die IG BCE, Energiewirtschaft und energieintensive Industrien gestartet haben. „Wir wollen weiteren Fehlsteuerungen entgegen wirken und auf die Bedeutung ökonomischer und sozialer Aspekte im laufenden energiepolitischen Entscheidungsprozess aufmerksam machen. Wir werben für eine Neujustierung der Energiewende“, sagte der If.E-Vorsitzende Michael Vassiliadis am Donnerstag (11. Juni) in Berlin.  weiter

Besser mit Tarifvertrag

Es sind die Beschäftigten, die Betriebe erfolgreich machen. Ihre Arbeit hat einen Wert und einen Preis. Wer arbeitet, muss davon gut leben können, nicht nur irgendwie über die Runden kommen. Dafür kämpft die IG BCE seit 125 Jahren – und setzt mit ihrer Tarifpolitik Maßstäbe.  weiter

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