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Südsachsen Wasser GmbH, RZV Wasserversorgung, ZWAV, AVS

Abschluss erzielt

Die zweite Verhandlungsrunde brachte den Abschluss: Arbeitgeberseite und IG BCE einigten sich am 24. Januar auf ein Ergebnis. Die Tarife steigen in zwei Stufen um insgesamt 4,5 Prozent. Die Laufzeit beträgt 26 Monate.

nikkytok/Fotolia

Trinkwasser
25.01.2018
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Das Ergebnis im Überblick:

  • 2,3 Prozent Tariferhöhung ab 1. März 2018 und
  • 2,2 Prozent Tariferhöhung ab 1. April 2019
  • 26 Monate Gesamtlaufzeit
  • 100 Euro pro Monat Erhöhung der Auszubildendenvergütung ab 1. März 2018
  • Erhöhung des Urlaubs für Auszubildende auf 29 Tage
  • Der Betrag für den Gewerkschaftsbonustag wurde um 10 Euro auf 35 Euro ab dem 1. März 2018 erhöht
  • Bezahlte Pause für Leitstandsfahrer
  • Erhöhung des ZVK-Beitrags um 0,4 Prozent (pro Jahr 0,2 Prozent)

Die Tarifkommission nahm das Ergebnis nach intensiver Diskussion einstimmig an.

Das Ergebnis unterliegt arbeitgeberseitig einer Erklärungsfrist bis zum 7. Februar 2018.

IG-BCE-Tarifinformation:

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