Casea

Abschluss erzielt

Die Tarifkommission einigte sich am 6. Dezember 2017 mit der Arbeitgeberseite auf folgendes Ergebnis: Die Entgelte steigen in zwei Stufen um insgesamt 4,8 Prozent.

07.12.2017
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Der Abschluss im Überblick:

  • ab 01. Januar 2018: 2,7 Prozent Tariferhöhung
  • ab 01. Januar 2019: 2,1 Prozent Tariferhöhung bis 31. März 2020

Die Arbeitgeberseite prüft bis zum 19. Januar 2018 die Möglichkeit einer Bonuszahlung für Gewerkschaftsmitglieder. Sollte die Prüfung negativ ausfallen, wird eine Einmalzahlung in Höhe von 200 Euro für alle Arbeitnehmer gezahlt.

IG-BCE-Tarifinformation:

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