Wir haben abgeschlossen
4,5 Prozent – das kann sich sehen lassen!
Ein bemerkenswerten Tariferfolg der IG BCE: Um 4,5 Prozent steigt das Entgelt der rund 550.000 Beschäftigten in der chemischen Industrie. Erneut ein deutliches Plus im Portemonnaie nach den 4,1 Prozent im vergangenen Jahr. Zugleich ist es gelungen, die Altersfreizeiten in vollem Umfang zu erhalten und die Versuche der Arbeitgeber auf eine Ausweitung der wöchentlichen tariflichen Arbeitszeit abzuwehren. weiter
24.05.2012- Medieninformation XVI/17
4,5 Prozent und Entlastung für Ältere
Berlin (24. Mai) Eine Entgelterhöhung um 4,5 Prozent, das ist das Ergebnis der am Donnerstag beendeten Tarifverhandlungen in der chemischen Industrie. Darüber hinaus ist der Einstieg in altersgerechte Arbeitszeiten gelungen. Mehr Erholzeiten für Ältere ermöglichen beispielsweise, künftig mit einer Vier-Tage-Woche in den Ruhestand zu gleiten. weiter
- 07.05.2012
- Medieninformation XVI 12
Verhandlungen vertagt
Fortschritte, aber kein Durchbruch / Aktionen vor Ort laufen an - Die erste Verhandlungsrunde auf Bundesebene für die rund 550.000 Beschäftigten der chemischen Industrie am 7. Mai in Hannover ist ohne konkretes Ergebnis geblieben. Die Arbeitgeber bewegten sich in Grundsatzfragen, legten jedoch kein konkretes Angebot vor. Die Verhandlungen werden am 23./24. Mai in Berlin fortgesetzt. weiter
Vuvuzuelas: Unüberhörbarer Weckruf für Arbeitgeber
Dieser Weckruf vor dem Tagungshotel in Hannover war auch für die Arbeitgeber unüberhörbar: Aus bestimmt einhundert Vuvuzelas dröhnte der von der Fussball-WM bekannte ohrenbetäubende Klang – dieses Mal zur Unterstützung der Forderung nach 6 Prozent mehr Geld. Denn, so IG-BCE-Landesbezirksleiter Nord Ralf Becker, die Arbeitgeber hätten bislang immer noch kein prozentuales Angebot vorgelegt. weiter
Erfolgsjahr für chemische Industrie
Die chemische Industrie hat ein Rekordjahr hingelegt. Auch für 2012 sieht es gut aus. Der Spielraum für eine kräftige Entgelterhöhung ist vorhanden. Selten sahen die Wirtschaftsjournalisten einen so entspannten und selbstbewussten Marijn Dekkers. Kein Wunder, konnte doch der Bayer-Vorstandsvorsitzende Ende Februar für 2011 eine Superbilanz präsentieren. Der Konzern schloss mit einem Rekordgewinn von 7,6 Milliarden Euro (plus 7 Prozent) ab. Und Bayer ist beileibe keine Ausnahme, ganz im Gegenteil. weiter
6 Prozent plus Weiterentwickung Demografie-Tarifvertrag
Der Hauptvorstand der IG BCE hat am 14. Februar in Bochum die Forderungsempfehlung für die Chemie-Tarifrunde 2012 beschlossen. Schwerpunkt ist eine Erhöhung der Entgelte um 6 Prozent. Außerdem soll der bestehende Tarifvertrag „Lebensarbeitszeit und Demografie“ weiter entwickelt werden. Die Tarifrunde steht unter dem Motto: Gute Arbeit - Faires Entgelt. In der chemischen Industrie sind rund 550.000 Menschen in 1900 Betrieben beschäftigt. weiter
Eigene Lösungen für neue Herausforderungen
Auf der Pressekonferenz zur Vorstellung der Forderungsempfehlung für die Chemie-Tarifrunde am 14. Februar 2012 in Bochum erklärte IG-BCE-Vorsitzender Michael Vassiliadis: "Die Tarifpolitik der IG BCE ist in den vergangenen Jahren stets einer klaren Linie gefolgt. Wir sind nicht begrenzt auf die wichtige Entgeltfindung, sondern unsere Tarifpolitik folgt darüber hinaus einer Logik von Investition und Innovation. Die IG BCE entwickelt eigene Lösungen für neue Herausforderungen, das ist unser Markenzeichen." weiter
Die Kapazitäten sind ausgelastet - es brummt
"2011 war gesamtwirtschaftlich ein sehr gutes Jahr, in der chemischen Industrie wurden neue Rekordmarken gesetzt. Zum Jahresende hat sich die Konjunktur leicht eingetrübt. Doch die Aussichten für 2012 sind gut," so beschrieb IG-BCE-Tarifvorstand Peter Hausmann auf der Tarifpressekonferenz am 14. März 2012 in Bochum den Ausgangspunkt für die diesjährige Chemie-Tarifrunde. "Fast alle Prognosen gehen davon aus, dass die Delle schnell überwunden und die Konjunktur bereits zur Jahresmitte wieder anziehen wird." weiter
