Rechtsratgeber
Schnee und Eis: Was gilt für Beschäftigte?
Ein harter Winter bringt besondere Probleme für Arbeitnehmer mit sich, etwa wenn sie zu spät oder gar nicht zur Arbeit kommen (können). Die IG BCE beantworten wir die wichtigsten (Streit-)Fragen. mehr...
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Rechtsratgeber
Abfindung
Welche Konsequenzen ergeben sich für Arbeitnehmer aus der Zahlung einer Abfindung? Hat man einen Anspruch auf eine Abfindung? mehr...
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Rechtsratgeber
Abfindung - Auszahlung verschieben und Steuern sparen
Der Bundesfinanzhof hat entschieden: Bei der Zahlung einer Abfindung kann eine steuerlich günstige Auszahlungsweise gewählt werden. Die IG BCE erklärt, wann eine Verschiebung der Auszahlung Vorteile bringt. mehr...
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Rechtsratgeber
Abmahnung
Was ist überhaupt eine Abmahnung und welche Konsequenzen hat sie für einen Arbeitnehmer? mehr...
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Rechtsratgeber
Altersteilzeit
Viele möchten die Jahre vor der Rente etwas „ruhiger" zubringen als in ihrem bisherigen Erwerbsleben. Die Altersteilzeit ermöglicht den gleitenden Übergang vom Arbeitsleben in den Ruhestand. mehr...
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Rechtsratgeber
Änderungskündigung
Was versteht man unter einer Änderungskündigung und welche Möglichkeiten hat man als Arbeitnehmer, auf eine solche zu reagieren? mehr...
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Rechtsratgeber
Antidiskriminierungsgesetz
Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) soll Benachteiligungen verhindern und beseitigen. mehr...
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Rechtsratgeber
Arbeitsentgelt (Lohn, Gehalt)
Unter Arbeitsentgelt versteht man arbeitsrechtlich alle Formen der Entgeltzahlung des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer als Gegenleistung für die vom
Arbeitnehmer erbrachte Arbeit aus dem Arbeitsverhältnis. mehr...
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Rechtsratgeber
Arbeitszeit
Das Wichtigste zum Thema Arbeitszeit. mehr...
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Rechtsratgeber
Arbeitszeugnis
"Er (Sie) hat die ihm (ihr) übertragenen Aufgaben im großen und ganzen zu unserer Zufriedenheit erledigt". Das hört sich ja erst einmal ganz gut an, aber was bedeutet diese Bewertung in einem Arbeitszeugnis? mehr...
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Rechtsratgeber
Aufhebungsvertrag
Arbeitnehmer geraten häufig in die Situation, dass Arbeitgeber "zur Vermeidung einer ansonsten unumgänglichen betriebsbedingten Kündigung" einen Aufhebungsvertrag anbieten. mehr...
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Rechtsratgeber
Betriebliche Übung
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder Prämien - als Arbeitnehmer vertraut man darauf, dass der Arbeitgeber bisher geleistete Sonderzuwendungen auch weiterhin zahlt. Doch muss er dies tun? mehr...
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Rechtsratgeber
Betriebsrat
Der Betriebsrat ist vielen Arbeitnehmern ein Begriff. Doch was verbirgt sich im Einzelnen hinter diesem? Informationen zur Errichtung sowie Rechte und Pflichten des Betriebsrats. mehr...
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Rechtsratsgeber
Einstellungstests
Bevor Jobsuchende eine Stelle bekommen können, müssen sie sich zunächst einer Einstellungsuntersuchung unterziehen. Das fordern immer mehr Arbeitgeber. Doch sind solche Untersuchungen rechtens? mehr...
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Rechtsratgeber
Elterngeld
Seit dem 01. Januar 2007 hat das Elterngeld das Erziehungsgeld „abgelöst". mehr...
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Rechtsratgeber
Gleitzeit
Was beinhaltet eine Gleitzeitregelung und welche Arten gibt es? mehr...
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Rechtsratgeber
Hartz IV: Neuregelung kommt erst 2011
Die Vorschriften des Hartz-IV-Gesetzes zu den Regelsätzen sind verfassungswidrig. Das befand das Bundesverfassungsgericht am 9. Februar 2010 (Az.: 1 BvL 1/09, 1 BvL 3/09, 1 BvL 4/09). Was bedeutet das Urteil für Betroffene? mehr...
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Rechtsratgeber
Kündigung
Antworten auf grundsätzliche Fragen zum Thema Kündigung. mehr...
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Rechtsratgeber
Kündigung vor Beschäftigungsbeginn
Kann ich mich von einem unterschriebenen Arbeitsvertrag wieder lösen, wenn mir ein besseres Jobangebot gemacht wird? mehr...
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Rechtsratgeber
Kündigungsschutz
In Zeiten der Massenarbeitslosigkeit ist im Kündigungsfall das Interesse an dem Erhalt des Arbeitsplatzes von immenser Bedeutung. mehr...
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Rechtsratgeber
Lohnpfändung
Die Lohnpfändung ist eines der häufigsten und bei den Gläubigern "beliebtesten" Mittel der Zwangsvollstreckung. mehr...
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Mobbing
Rund 1,5 Millionen Menschen erleben jeden Tag in der Bundesrepublik Psychoterror am Arbeitsplatz. Mobbing-Betroffene werden gekündigt oder sind durch die langen Quälereien am Arbeitsplatz arbeitsunfähig geworden.
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Rechtsratgeber
Mutterschaftsgeld
Für berufstätige Frauen gibt es auch während des Mutterschutzes Geld. mehr...
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Mutterschutz
Werdende und stillende Mütter genießen arbeitsrechtlich einen besonderen Schutz vor Gefahren, Gesundheitsschäden, finanziellen Einbußen sowie insbesondere einen besonderen Kündigungsschutz. mehr...
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Rechtsratgeber
Personalakte
Jeder hat schon einmal von ihr gehört: der Personalakte. Man verbindet mit ihr eher Negatives und es bestehen eine Menge Unsicherheiten. Was steht in der Personalakte? Was kann ich gegen schädigende Einträge als Arbeitnehmer unternehmen? mehr...
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Rechtsratgeber
Ruhepausen
Wie lange Arbeitnehmer Pausen machen dürfen, ob sie diese bezahlt bekommen und mehr Informationen zum Thema Ruhepausen erfahren Sie hier: mehr...
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Schwerbehinderte mit besonderen Rechten
6,7 Millionen anerkannte Schwerbehinderte leben in Deutschland, gut drei Millionen davon waren Ende 2005 unter 65 Jahre alt. Wer gilt als schwerbehindert, was ist bei der Antragstellung zu beachten und welche Nachteilsausgleiche gibt es? mehr...
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Rechtsratgeber
Tipps zum Antrag auf Schwerbehinderung
Sie wollen einen Antrag auf Schwerbehinderung stellen? Hier einige Hinweise, die Sie beachten sollten. mehr...
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Rechtsratgeber
Urlaub
Gut informiert in den Urlaub. Dies gilt nicht nur die Reise oder das Urlaubsziel. - Der IG-BCE-Rechtsratgeber sorgt für einen entspannten Urlaub. mehr...
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Rechtsratgeber
Urlaubsgeld
Gibt es einen gesetzlichen Anspruch auf Urlaubsgeld? Das Wichtigste zum Thema Urlaubsgeld im Überblick. mehr...
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Rechtsratgeber
Vorzeitiger Renteneintritt
Wenn es in Betrieben kriselt, droht häufig auch älteren Arbeitnehmern der Jobverlust. Viele entscheiden sich dann für eine vorzeitige Rente. Das kostet sie aber hohe Abschläge. IG BCE Online zeigt, welche Lösungen besser sind. mehr...
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Rechtsratgeber
Weihnachtsgeld
Anspruch, Höhe und Wissenswertes zum Thema Weihnachtsgeld. mehr...
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Info-Faltblatt zu Kurzarbeit
