Diskussionen bis zur letzten Sekunde
Mit Diskussionen bis zur letzten Sekunde geht die Bundesjugendkonferenz zu Ende. Dabei stand der letzte Tag der Beratungen im Zeichen der Bildung. Die Delegierten diskutieren unter anderem die Durchlässigkeit des Bildungssystems und die Fragen, welche Rolle das Thema Gewerkschaften in der Schule spielen soll und wie sich die IG BCE für die Belange von Studierenden einsetzen kann. weiter
"Ein Kreis, aus dem man nicht herauskommt"
Stefanie Will ist Chemielaborantin bei der KVP in Kiel, die zum Bayer-Konzern gehört. Sie hat dort 2008 mit einem befristeten Vertrag von einem Jahr angefangen und anschließend zwei Mal einen weiteren Vertrag von je eineinhalb Jahren bekommen. Seit einem halben Jahr ist die 27-Jährige fest angestellt – und spürt jetzt, wie hoch der Druck unter der befristeten Anstellung war. weiter
Job auf Zeit
Jede zweite Neueinstellung hat ein Verfallsdatum. Vor allem junge Arbeitnehmer kennen den Jobeinstieg heute nur noch mit einem befristeten Arbeitsvertrag. Für viele Arbeitgeber ist die Befristung ein Instrument für mehr Flexibilität. Für die Beschäftigten macht sie Lebens- und Familienplanung fast unmöglich. weiter
Gegen den Trend
Unbefristet übernommen werden Auslerner jetzt beim Lackhersteller Wörwag in Stuttart. Die Jugend- und Auszubildendenvertretung hat das mit einer Betriebsvereinbarung durchsetzen können. Ein Beispiel, dem mehr Betriebe folgen sollten. weiter
Immer weniger Betriebe bilden aus
Nur noch jedes fünfte Unternehmen in Deutschland bildet aus. Mit 21,7 Prozent hat die Ausbildungsbetriebsquote den niedrigsten Stand seit 1999 erreicht. Und 76.000 junge Menschen haben 2012 keine Lehrstelle bekommen. Das geht aus dem heute (15. Mai) vorgestellten Berufsbildungsbericht der Bundesregierung hervor. "Das ist ein Armutszeugnis mit Blick auf den sich verschärfenden Fachkräftebedarf", sagt Edeltraud Glänzer, Mitglied im geschäftsführenden Hauptvorstand der IG BCE. weiter
04.12.2012- Medieninformation XVI/29
Ausbildungsrekord in der Chemie-Industrie
2012 ist das stärkste Ausbildungsjahr der Chemie-Industrie seit dem Start des Tarifvertrages „Zukunft durch Ausbildung" im Jahr 2003: Mit 9.583 angebotenen Ausbildungsplätzen wurde eine neue Bestmarke erreicht. Die ambitionierte Vorgabe des Tarifabkommens von 9.000 Plätzen ist damit nicht nur eingehalten, sondern um 6,5 Prozent übertroffen. 2012 wurden rund 1.000 Ausbildungsstellen mehr angeboten als 2003. Dies entspricht einem Plus von 11 Prozent. weiter
Positionspapier der IG BCE-Jugend verabschiedet
Mit dem neuen Ausbildungsjahr beginnt für die dual Studierenden in den Branchen der IG BCE ihr erstes Semester. Das Angebot an dualen Studiengängen hat in den letzten Jahren stark zugenommen. Zurzeit fangen etwa 10 Prozent der Neuanfängerinnen und Neuanfänger nicht in einer dualen Ausbildung, sondern in einem dualen Studium in den Betrieben an. Tendenz steigend. Während eines dualen Studiums absolvieren die Studierenden eine Ausbildung oder Praxisphasen in einem Betrieb und ein Studium an einer Hochschule oder Berufsakademie. weiter
Endlich Azubi
Das bedeutet: neue Erfahrungen, neue Leute und neue Anforderungen. Die IG BCE hat wichtige Infos zur Ausbildung für dich zusammen gestellt und bietet dann Unterstützung, wenn es tatsächlich einmal ein ernstes Problem gibt. weiter
