Starke Betriebsräte als Förderer
Im Rahmen eines Workshops in der IG BCE-Hauptverwaltung haben sich die beteiligten Akteure im Projekt „IG-BCE-Weiterbildungsberatung“ über die bisherigen Erfahrungen und die weiteren Schritte im Projektverlauf ausgetauscht. Zu Beginn der Diskussion bewertete Edeltraud Glänzer, Mitglied des geschäftsführenden Hauptvorstandes, die bisherige Arbeit des Projektes und machte deutlich, dass die IG-BCE-Weiterbildungsberatung mit ihrer Arbeit ein zentrales Zukunftsthema aufgegriffen hat. weiter
Leihbeschäftigte zählen für die Betriebsgröße mit
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat die Rechte von Leihbeschäftigten und Betriebsräten entscheidend gestärkt. Leihbeschäftigte zählen bei der für die Größe des Betriebsrats maßgeblichen Anzahl der Beschäftigten mit, entschied das BAG am 13. März 2013. Das bedeutet in vielen Betrieben der von der IG BCE organisierten Branchen, dass sich die Anzahl der zu wählenden Betriebratsmitglieder bei anstehenden oder aktuell laufenden Betriebsratswahlen erhöht. weiter
„Wer rechtzeitig handelt, hat die Nase vorn“
Im Fokus der Jahrestagung, die vom 23./24. Januar zum dritten Mal im Wilhelm-Gefeller-Bildungs- und Tagungszentrum stattfindet, stehen die Möglichkeiten, aus den Betrieben heraus Antworten auf die drängenden Fragen der demografischen Herausforderungen und des drohenden Fachkräftemangels zu entwickeln. In ihrem Eingangsreferat veranschaulichte Edeltraud Glänzer, Mitglied des geschäftsführenden Hauptvorstands der IG BCE, die Zusammenhänge zwischen demografischem Wandel und den Erfordernissen der betrieblichen Aus- und Weiterbildung. weiter
Betriebsverfassungsgesetz modernisieren
Eine zwingende Mitbestimmung von Betriebsräten bei Leiharbeit und anderen Formen der Fremdbeschäftigung forderte der IG-BCE-Vorsitzende Michael Vassiliadis auf der Jahrespressekonferenz der Gewerkschaft am 3. Dezember in Hannover. „Der Trend, verstärkt Leiharbeiter und Beschäftigte mit Werkvertrag in den Unternehmen einzusetzen, ist ungebrochen“, begründet Vassiliadis die Forderung nach einer Modernisierung des Betriebsverfassungsgesetzes. weiter
"Wir brauchen ein moderneres Betriebsverfassungsgesetz"
230 Betriebsrätinnen und Betriebsräte aus ganz Deutschland haben sich in Hannover getroffen, um aktuelle Aspekte der betrieblichen Interessenvertretung zu diskutieren. Insbesondere ging es dabei um eine mögliche Reform des Gesetzes, das die Grundlage ihrer Arbeit bildet. Die Jahrestagung unter dem Motto "Effiziente Betriebsratsarbeit - Interessenvertretung am Puls der Zeit" fand vom 7. bis 8. November in der Hauptverwaltung der IG BCE statt. weiter
Muss der Betriebsrat oder eines seiner Mitglieder persönlich haften?
Laut einer Pressemitteilung des Bundesgerichtshofs (BGH) kann ein Betriebsratsvorsitzender, der die Grenzen des Beurteilungsspielraums zur Erforderlichkeit einer Beratung überschreitet, gegebenenfalls selbst haften. Wann das gelten soll und wie das Bundesarbeitsgericht (BAG) das sieht, bleibt abzuwarten. Der BGH hat mit diesen Ausführungen den Fall zunächst nur zur Neuverhandlung an das zuständige OLG Frankfurt zurückverwiesen. Eine abschließende Entscheidung hat der BGH aber nicht getroffen. weiter
Tipps für die tägliche Betriebsratsarbeit
Immer mehr Unternehmen gehen dazu über, betriebliche Aufgaben auf Fremdfirmen, zu verlagern, zunehmend über Werkverträge. Ein anderes großes Thema in diesem Zusammenhang ist Leiharbeit. Die IG BCE informiert Betriebsräte über ihre Möglichkeiten und bietet Infomaterialien und Arbeitshilfen an. Weitere Themen der BR-Praxis sind "Weiterbildung", der Rechtsrahmen betrieblicher Aktionen und die Analyse der Innovationsfähigkeit eines Unternehmens. weiter
Recht für Betriebsräte
Gesetze und Urteile bilden den rechtlichen Rahmen für die Arbeit von Betriebsrätinnen und Betriebsräten. Regelmäßig kommen neue Grundsatzurteile hinzu. weiter
Unterstützung des Betriebsrats-Nachwuchses
Das Projekt Betriebsrats-Nachwuchsförderung bildet einen wichtigen Baustein im Rahmen des Zukunftsprozesses 2020 der IG BCE. Die Absicht die dahinter steht: Die gewerkschaftliche Gestaltungsfähigkeit dort zu verbessern, wo sie entscheidend ist. Also im Betrieb. weiter
Die Euro-Betriebsräte (EBR)
Seit dem 18. Juli 2011 ist das neue EBR-Gesetz in Deutschland in Kraft. Es setzt die Richtlinie zu den Europäischen Betriebsräten (EBR) aus dem Jahre 2009 um. Neu zu gründende EBR haben nunmehr eine deutlich bessere Rechtsgrundlage bei den Verhandlungen. Das neue Gesetz hat aber auch Auswirkungen auf schon bestehende Vereinbarungen. So gilt beispielsweise der Anspruch auf Schulungsmaßnahmen in § 38 EBRG auch für diejenigen Gremien, die unter Geltung des alten Gesetzes gegründet wurden. weiter
„Erhalt psychischer Gesundheit – Unternehmen sind gefragt!“
Ursachen und Folgen psychischer Belastungen am Arbeitsplatz diskutierten rund 100 Betriebsräte, Personalverantwortliche aus den Unternehmen und Wissenschaftler am 13./14. März in Frankfurt/Main. Eröffnet wurde die Konferenz von Peter Hausmann, Mitglied des geschäftsführenden Hauptvorstandes der IG BCE. Hausmann versprach sich von der Tagung auch Impulse für die Gestaltung der Rahmenbedingungen. Der Leistungsdruck in den Unternehmen sei enorm gestiegen. Nachweislich resultierten hieraus zahlreiche körperliche Beschwerden und Krankschreibungen. weiter
Horizonte entdecken - Wissen schafft Weitblick
Der Wandel in Gesellschaft, Wirtschaft und Arbeitswelt stellt eine große Herausforderung dar. Um diese Entwicklungen mitgestalten zu können, ist die persönliche Weiterbildung wichtiger denn je. Auch im Jahr 2013 bietet die IG BCE BWS GmbH eine breite Palette von Seminaren an - speziell ausgerichtet auf die Bedürfnisse der Betriebsrätinnen und Betriebsräte: mit noch mehr Themen und viel Praxisnähe. Ein Schwerpunkt des Seminarprogramms 2013 ist die im Jahr 2014 anstehende Betriebsratswahl. weiter
