Weiterbildungsprogramm 2013
Das duale Berufsausbildungssystem in Deutschland ist europa- und auch weltweit geschätzt und anerkannt. Es zeichnet sich durch einen hohen Qualitätsstandard und die Innovationskraft und -fähigkeit der angehenden Facharbeiterinnen und Facharbeiter aus. Als Qualitätsgarant für die Ausbildung sind Prüferinnen, Prüfern, Ausbilderinnen, Ausbildern und ausbildenden Fachkräften unentbehrlich. Sie müssen stets auf neuestem Stand bleiben. Das Weiterbildugnsangebot der IG BCE macht fit und lädt zum Erfahrungsaustausch ein. weiter
Gegen Rassismus und Rechtsextremismus
Zum siebten Mal schreibt der gewerkschaftliche Verein „Mach meinen Kumpel nicht an!“ den Wettbewerb „Die Gelbe Hand“ 2012/2013 bundesweit aus. Teilnehmen können Schülerinnen und Schüler an Berufsschulen und alle Jugendlichen, die sich derzeit in einer beruflichen Ausbildung befinden. Gesucht werden Beiträge gegen Ausgrenzung, Fremdenfeindlichkeit, Rassismus, Rechtsextremismus und für Gleichbehandlung mit Bezug zu Berufsschule, Berufskolleg oder zur Arbeitswelt. weiter
Im Interesse der Beschäftigten: Engagiert mitgestalten
Gibt's ein Problem? Eine Anregung? Dann geh' zum Betriebsrat. Denn er ist die auf gesetzlicher Grundlage demokratisch gewählte Vertretung der Beschäftigten im Unternehmen. Betriebsratsarbeit bedeutet praktizierte Mitbestimmung. Die Anforderungen an die einzelnen Betriebsratsmitglieder sind gewachsen: Sie müssen das Arbeitsrecht, die Mitbestimmungsgesetze kennen und sachkundig auch in unternehmenspolitischen Entscheidungen Position beziehen. Die IG BCE unterstützt ihre Betriebsräte dabei auf vielfältige Weise. weiter
Die engagierte Stimme der Belegschaft
Eine Gewerkschaft kann ohne ihre Mitglieder nicht leben. Kernbestandteil der IG BCE bilden dabei die Vertrauensleute im Betrieb. Sie gehören mit dem Betriebsrat zu den ersten Ansprechpartnern im Unternehmen. In den meisten Firmen im Organisationsbereichs der IG BCE gibt es gewählte Vertrauensleute. Sie haben vor allem die Aufgabe, die Mitglieder der IG BCE vor Ort zu informieren und zu betreuen. weiter
Das Gesicht der IG BCE am Wohnort
Nicht nur in den Betrieben ist die IG BCE präsent, sondern sie ist auch stark vor Ort. Das gewährleisten die Ortsgruppen. Sie sind die Ansprechpartner am Wohnort, machen die Gewerkschaft vor Ort erlebbar. Hier kommen die Mitglieder zusammen, diskutieren über aktuelle gewerkschaftliche Themen oder unternehmen gemeinsam Ausflüge. Die Ortsgruppe organisiert aber auch Bildungsveranstaltungen, ehrt langjährige Mitglieder für ihre Treue zur IG BCE oder engagiert sich mit anderen Partnern in der Region, um gemeinsame Ziele zu erreichen. weiter
Erfolgreich unterwegs
Die IG BCE setzt sich für die tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft ein. Gleichstellungspolitik ist notwendig und steht nicht nur dann auf der Tagesordnung, wenn kein anderes wichtiges Thema den Handlungsbedarf bestimmt. Damit Frauen und Männer ihr Leben und Arbeiten partnerschaftlich gestalten können, sind wir alle gefordert, einen Wandel der Rollenbilder zu fördern. weiter
Unsere Zukunft
Mehr Geld, Ausbildungsplätze, Übernahme: Das sind wichtige Themen für Auszubildende. Und deshalb auch für die IG BCE. Wenn die Ausbildungsvergütungen steigen, hat die IG BCE dies durchgesetzt. Das gilt auch für die in vielen Tarifverträgen durchgesetzte Erhöhung vorhandener Ausbildungskapazitäten und sichere Übernahme nach der Ausbildung. weiter
Gut vernetzt in den Regionen
Einen neuen Weg geht die IG BCE mit den Regionalforen. Seit dem Jahr 2008 stärkt sie die Aktivitäten in den Regionen mit ihren Regionalforen. Ganze 64 haben sich seitdem gebildet. Sie verknüpfen die gewerkschaftlichen Aktivitäten. Denn bislang haben IG BCE-Mitglieder zwar Ortsgruppen , Vertrauensleute oder engagieren sich in Betriebsräten sowie Jugend- und Auszubildendenvertretungen – aber es gab kaum Verbindungen zwischen den einzelnen Gremien. Das soll sich nun ändern. weiter
